“現在的本科生中，很多能一次通過四六級考試的，卻不愿意一次性通過。如果沒有拿高分的把握，他們寧愿故意答錯。”昨天，云南大學2006級碩士研究生小王在評論四六級“刷分族”時，不由感嘆“長江后浪推前浪”，“像我們當年，只要過及格線就謝天謝地了。”

　　記者調查發現，因為425分是教育部劃定的四級報六級的資格線，所以不少同學將之視為四級及格線。因為四級分數在550分以上或六級分數在520分以上的考生才有資格參加口語考試，因此550分和520分又是一道線。

　　因為目前一些學校規定，一旦四六級達到425分，將不允許學生繼續重復報考，很多同學考試中估摸著自己的分數不夠理想，就故意答錯題，以求有機會繼續參加考試再搏高分。

　　為得口語證，四次參加六級考試
　　記者近日走訪在昆多所高校后了解到，為了能考高分，為了有資格繼續參加考試一些學生放棄了一次次的“過線”機會。

　　“復習得怎么樣了？你對今年的這次四級考試感覺有戲嗎？” “有戲我也不過，我準備多考幾次，爭取考個高分。老師也是這么說的，如果感覺自己只能剛過分數線，那還不如不過。”上周五，在云南財經大學圖書館門前，該校工商管理學院的秦同學這樣告訴記者。

　　秦同學來自安徽。他說：“其實老師說的挺對的，試想，當同一家招聘單位看到高低懸殊的兩份英語成績單時，人家肯定要挑好的那一個。”

　　那究竟怎樣才能保證自己肯定不會通過考試呢？秦同學頓了頓說：“簡單。當你做完全部試題后，估計下自己的分數，如果不滿意，那就隨便找幾道題目改動一下答案，這樣就能保證自己不會通過。”

　　上周日，在昆明理工大學蓮華校區，機電學院的大四學生李同學則告訴記者，她今年6月份要第四次參加六級考試，目的是為了沖破520分大關，去參加口語考試。

　　在談到為什么非要考到口語證時，李同學說：“我們宿舍的女生一半都有口語證了，就我沒有。要是我和她們一起去找工作，我肯定會顯得特沒優勢。”

　　“我們班一些英語口語較好的同學，大都深圳證件翻譯公司  合同翻譯公司  陪同翻譯  中英文翻譯公司   西安翻譯公司  廣州翻譯公司也是為了這個口試資格才努力刷分的。”云南大學的蔡同學表示，為了這張英語口語證書，班上很多成績很好的同學也曾多次參加考試，“不然按照他們的能力，早就一次性通過了。”

　　“刷分族”：都是為了增加就業籌碼
　　5年前，小高正在云南民族大學就讀，她第二次參加大學英語六級考試時順利通過了考試，可是她并沒有像第一次就通過考試的同班同學那樣，獲得一張“英語六級證書”，而是獲得了薄薄的一張“大學英語六級考試成績報告單”。

　　2005年2月25日，教育部宣布了全國大學英語四六級考試改革試行方案。改革方案將原來四六級考試的100分制改為710分制，不設及格線，不頒發合格證書，只發成績單。2005年6月起，“流行”了18年的大學英語四六級證書改成了“成績報告單”。

　　以前，只要考試及格(滿分100，60分及格)，就能換來一本鮮紅的四六級證書，而在證書里，根本就不會出現任何有關考試分數的顯示。

　　“成績報告單”則與以往證書完全不同，在高同學于2005年取得的六級考試成績報告單上，第一次出現了考試分數，總分、聽力分、閱讀分、綜合分、寫作分，各個單項的分數紛紛標注其上。

　　“要是用人單位規定多少多少分以下不要怎么辦？”昆明理工大學機電學院的李同學說，為避免被用人單位“歧視”，她所在班級的同學大都參加過多次“英語等級考試”，已成了典型的“刷分族”。“可大家的目的就是想獲得一個理想的高分，起碼在500分以上吧。這樣的成績在應聘時更有說服力。”

　　用人單位：夠專業才是硬道理
　　用這么多的時間和精力去“刷分”，在應聘時能給自己增加多少籌碼呢？記者走訪了多場招聘會。

　　“我們更重視的是求職者的綜合素質。至于英語水平，除非崗位有要求，不然只能從中看出你在大學學習期間用心了沒有。”省外一家上市醫藥企業負責人李先生表示。

　　“估計外企會比較重視英語水平，像我們這樣的師范類院校，關鍵還是看你的專業水平如何。比如我們這次招收的公共基礎課專職教師，首要的就是看你是否能應對日常教學工作，夠專業才是硬道理。”省內一家師范類大學招聘負責人這樣說道。

　　“在大學里，學生首先要提高的是實踐能力和團隊合作能力，至于四六級，合格就夠了。再說我們選人完全取決于崗位要求，一些基礎崗位根本不考慮英語好壞，只有一些涉外部門才會適當地參考托福、雅思成績，四六級成績反倒無足輕重。”一家做出口貿易的公司的相關負責人這樣解釋公司的用人原則。

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